定价：45元
印次：3-8
ISBN：9787302400288
出版日期：2015.06.01
印刷日期：2021.07.21
图书责编：梁云慈
图书分类：教材
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《企业文化建设》在2003年第一次出版，是全国第一本关于企业文化的MBA教材，出版12年来，深受广大读者的喜爱。2009年第2版比第1版内容更丰富，现在发行的第3版，比第2版更精彩，它进一步强化了以下三个特点： （1）它不是欧美教材的简单译介，而是融入了作者的独立研究。其中经验管理、科学管理、文化管理三阶段理论，文化资本，传统管理哲学与企业文化，企业文化建设的心理机制，企业文化建设的辩证思考，集团文化的整合，企业文化的变革与创新，文化管理理论和实践等，都是独一无二的内容。 （2）本教材从讲述的视角、出发点和落脚点，到选择的案例，都具有鲜明的中国特色，第3版选的案例更新、更具有时代感，内容求真、务实，具有可操作性。 （3）企业文化是知易行难，因此企业文化的关键是怎样做实、落地。作者将此作为本教材的重点，增加了其应用价值。诸如软管理的硬化、虚功实做、企业文化的人格化、领导者的示范艺术、情境强化的艺术，以及观念、故事、规范三部曲等内容，具有很高的指导价值。 本书适合MBA学生，管理专业的本科生、研究生，各类管理培训的学员，以及一切自学管理课程的读者。
第一节组织文化的概念和内涵1
第二节组织文化的影响因素7
第三节组织文化的类型11
第四节组织文化与组织管理15
第二章企业文化与竞争力21
第一节企业文化的兴起与发展21
第二节企业文化建设是现代企业管理的一项核心内容25
第三节从科学管理到文化管理——企业管理的软化趋势27
第四节文化竞争力——优秀企业的经验32
第五节企业文化的功能和作用36
第六节企业文化的新思维——文化资本38
案例分析：现代企业进入文化制胜时代42
第三章企业文化建设的基本思路和方法46
第一节企业文化建设的内涵46
第二节企业文化建设的步骤47
第三节企业文化建设的心理机制49
第四节企业文化建设的辨证思考52
案例分析：让全体员工认同创新理念56
第四章企业文化诊断与测量57
第一节企业文化测量的意义与特点57
第二节企业文化测量的理论基础59
第三节企业文化的测量维度61
第四节企业文化测量量表的设计66
案例分析：东方能源公司企业文化测量69
第五章企业文化设计原理73
第一节企业文化设计原则73
第二节企业文化设计关键环节75
第三节企业文化的设计技术77
案例分析：独特的美雪集团企业文化81
第六章企业文化理念层设计84
第一节企业目标与愿景设计84
第二节企业价值观设计88
第三节企业哲学设计92
第四节企业经营理念设计95
第五节企业管理模式设计97
第六节企业精神设计99
第七节企业道德设计101
第八节企业作风设计103
案例分析：激变之中显“和商”107
第七章企业文化制度行为... 查看详情
